1月18日，有研集團2022年度工作會暨七屆四次職工代表大會在懷柔科創(chuàng)園召開。有研集團黨委書記、董事長趙曉晨，黨委副書記、總經(jīng)理熊柏青出席會議并講話，首席科學(xué)家黃小衛(wèi)院士、集團班子成員出席會議。黨委委員、副總經(jīng)理王臣主持會議。
會議通報表彰了集團2021年度獲得全國榮譽稱號的集體與個人，2021年度獲得省部級獎勵的項目，宣讀了2021年有研集團先進集體、優(yōu)秀團隊、先進個人和優(yōu)秀員工表彰決定，并進行了現(xiàn)場頒獎。
熊柏青代表集團經(jīng)營班子作了題為《抓住機遇 乘勢而上 全力推進有研集團創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。
熊柏青表示，2021年，面對不斷反復(fù)的新冠肺炎疫情，集團上下全體干部員工齊心協(xié)力、奮發(fā)作為，聚焦主業(yè)、搶抓機遇，超額完成了全年各項任務(wù)，為集團“十四五”發(fā)展迎來了開門紅。 一是科技創(chuàng)新不斷取得新成績。國家創(chuàng)新平臺建設(shè)持續(xù)加強，核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)按期高質(zhì)量完成，科研爭項再創(chuàng)佳績，行業(yè)科技服務(wù)和對外交流合作不斷擴大，科技創(chuàng)新體系建設(shè)進一步完善。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階。各產(chǎn)業(yè)公司抓住機遇，產(chǎn)品量價齊增，經(jīng)營效益再創(chuàng)歷史新高，新產(chǎn)品開發(fā)表現(xiàn)亮眼，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基地布局持續(xù)完善，高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實。三是人才隊伍建設(shè)不斷呈現(xiàn)新氣象。堅決落實“人才第一工程”，精準(zhǔn)開展引才引智，多措并舉持續(xù)提升招聘招生質(zhì)量，人才培養(yǎng)機制逐步完善，人才隊伍建設(shè)初顯成效。四是深化改革和管理提升不斷取得新進展。國企改革三年行動階段目標(biāo)圓滿完成，現(xiàn)代企業(yè)制度體系不斷完善，正向激勵全面加強，管理能力和水平持續(xù)提升。五是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨。黨史學(xué)習(xí)教育深入開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)加強。
熊柏青指出，2022年，集團將進一步貫徹落實集團第十次黨代會精神，進一步落實集團科技創(chuàng)新大會和人才工作會議的具體部署，不忘初心、牢記使命，乘勢而上、勇開新局，為全面完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開，為集團70周年誕辰獻上豐碩成果。
在科技創(chuàng)新方面，要加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，努力打造國家戰(zhàn)略有色金屬和稀土全產(chǎn)業(yè)鏈原創(chuàng)技術(shù)策源地；全力加快核心技術(shù)攻關(guān)、科研爭項，踐行服務(wù)國家戰(zhàn)略的政治使命；加大行業(yè)服務(wù)力度，做實有色金屬工程技術(shù)研發(fā)國家隊；強化自主科技投入管理，保證自主投入有實效。
在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，要圍繞“兩利四率”補短板、強弱項，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)營收入；全力推進一批重點產(chǎn)業(yè)邁上新臺階；繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在人才隊伍建設(shè)方面，要加大科技領(lǐng)軍人才選聘力度，填補集團創(chuàng)新領(lǐng)域的空白薄弱點；加大青年人才選拔培養(yǎng)，抓好后繼有人大計；統(tǒng)籌用好激勵政策“組合拳”，精準(zhǔn)激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
在全面深化改革和提升專業(yè)化管理水平方面，要做好“十四五”規(guī)劃發(fā)布和宣貫；全面完成國企改革三年行動任務(wù)；要繼續(xù)對標(biāo)世界一流企業(yè)，全面推行青年人才職業(yè)生涯規(guī)劃，加強投資、財務(wù)、合規(guī)、安全環(huán)保、信息化等職能管理專業(yè)化能力提升，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供有效支撐。
在黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，以迎接黨的二十大為主線，突出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，堅持完善、強化、拓展、深化黨史學(xué)習(xí)教育成果和全國國企黨建會精神落實成果；繼續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，強化監(jiān)督，完善監(jiān)督體系，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
趙曉晨以“乘勢而上、穩(wěn)中求進、加快發(fā)展”為題發(fā)表講話。他表示，2021年在國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工堅定貫徹落實黨中央決策部署和國資委黨委各項要求，圓滿地完成了年度各項任務(wù)，在經(jīng)濟效益、科技創(chuàng)新、構(gòu)建新發(fā)展格局、現(xiàn)代化改革、黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)等方面都取得了令人驕傲的成績，集團發(fā)展進入了新階段。
趙曉晨指出，2022年我們將迎來黨的二十大勝利召開和有研集團建院70周年兩件大事。面對國際、國內(nèi)、行業(yè)各方面的復(fù)雜形勢，集團要堅定地貫徹落實中央和國資委黨委的部署要求，深入領(lǐng)會以下三個方面精神。
一是準(zhǔn)確把握穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進的總要求。現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)要鞏固持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢、不斷提升競爭優(yōu)勢，并主動謀劃沿主業(yè)的延伸和拓展，求創(chuàng)新的進、求發(fā)展的進、求全面的進。二是堅持乘勢而上、爭創(chuàng)一流。新產(chǎn)業(yè)新方向要加快落地、穩(wěn)步推進。三是抓好重點工作化解和防范風(fēng)險。要提高對關(guān)鍵工作重要性的認(rèn)識，強化風(fēng)險防范意識，堅持底線思維，保持可持續(xù)健康發(fā)展。
趙曉晨強調(diào)，2022年要重點把握以下五個方面的要求。
一是要強化理論武裝，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。必須把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要思想作為長期堅持的重要任務(wù)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治理論學(xué)習(xí)，切實增強用黨的最新理論分析問題、解決問題的主動性和能力，特別要圍繞學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷堅定踐行國家意志、打造世界一流有色金屬科研企業(yè)的強大信心和行動自覺。
二是要堅定創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。從政治高度認(rèn)識有研集團擔(dān)負的職責(zé)使命，圍繞支撐加快實現(xiàn)高水平科技自立自強的目標(biāo)，強化科技創(chuàng)新，為國家為行業(yè)解決核心技術(shù)“卡脖子”難題，做名副其實的有色金屬工程技術(shù)研發(fā)國家隊，打造有色金屬國家戰(zhàn)略科技力量。
三是全面完成國企改革三年行動任務(wù)，向管理改革要效益、要實效。按照國資委郝鵬書記調(diào)研集團時提出的“打造科研院所改革的樣板標(biāo)桿”的目標(biāo)要求，扎扎實實做好市場化改革這篇大文章。集團要對照建設(shè)世界一流的要求，大力提升基礎(chǔ)管理水平，特別是要強化專業(yè)化管理，系統(tǒng)性思維。
四是要強化干部人才隊伍的建設(shè)。要做好三支隊伍梯隊建設(shè)，關(guān)鍵崗位要后繼有人，穩(wěn)步開展新老交替。要堅持立足增量，合理調(diào)整分配結(jié)構(gòu)。要充分發(fā)揮現(xiàn)有資源，多措并舉吸引、留住、用好人才。
五是加強黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨。要強化政治意識，堅持更大情懷、更高標(biāo)準(zhǔn)。要加強作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實，清正廉潔。要堅持全面從嚴(yán)治黨，努力實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。要結(jié)合建院70周年相關(guān)活動安排，繼承和發(fā)揚集團70年光輝歷史積淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)基因，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍，立足新起點、做出新貢獻。
為配合疫情防控工作，本次會議限制了參會人數(shù)。集團總助級領(lǐng)導(dǎo)，首席專家，職能部門主要負責(zé)人，在京二級公司班子成員，在京三級公司主要負責(zé)人和部分職工代表共90人參加會議。