集團(tuán)高技能人才創(chuàng)新工作室和先進(jìn)班組創(chuàng)建工作啟動以來，各單位積極響應(yīng)，組成創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。
根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署，為了解各單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況及五一期間開展一線員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，4月27日至30日，集團(tuán)工會副主席葉松芳帶隊，會同科技發(fā)展部、人力資源部赴各單位開展調(diào)研，通過座談交流、現(xiàn)場參觀等方式，實(shí)地考察各單位活動開展和創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。
通過調(diào)研了解到，多家基層單位于五一期間在一線員工中開展先進(jìn)典型的評選表彰活動，掀起表彰先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮。
在了解創(chuàng)建工作的座談交流和現(xiàn)場參觀中，12家創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人及各先進(jìn)班組的班組長代表分別報告了創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況以及創(chuàng)建過程中遇到的困惑和困難，各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了補(bǔ)充，葉松芳對各單位提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并指出創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作要緊緊圍繞本單位、本行業(yè)、本領(lǐng)域需要突破的關(guān)鍵技術(shù)或本單位存在的需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題來開展，要突出社會和經(jīng)濟(jì)效益，突出協(xié)同攻關(guān)和傳承技能；先進(jìn)班組創(chuàng)建要注重問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，制定目標(biāo)，把為本單位創(chuàng)新創(chuàng)效作為最終創(chuàng)建成果來加以考核評價。創(chuàng)建過程中要注重加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合，發(fā)揮一線黨小組和黨員作用，將黨的理論貫穿各項(xiàng)培訓(xùn)并用以指導(dǎo)實(shí)踐；注重發(fā)揮青年人的作用，培養(yǎng)好年輕一代，做到后繼有人。
各單位表示，此次調(diào)研為集團(tuán)高技能人才創(chuàng)新工作室和先進(jìn)班組的創(chuàng)建工作按下了快進(jìn)鍵，各單位創(chuàng)建思路更加清晰，創(chuàng)建工作將進(jìn)入快車道，各單位對創(chuàng)建工作即將取得的成果充滿信心。