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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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國合通測召開“追夢人才培養(yǎng)計劃”啟動會

作者: 發(fā)布日期:2022-09-01

8月25日,國合通測在懷柔科創(chuàng)園2號樓報告廳召開“追夢人才培養(yǎng)計劃”啟動會。有研集團副總經(jīng)理周旗鋼、北京工業(yè)大學副校長吳斌、有研集團首席專家孫澤明等作為“追夢計劃”導師代表受邀參加會議,會議由國合通測總經(jīng)理周厚旭主持。

會上,國合通測黨委書記、董事長趙春雷介紹了“追夢計劃”的背景和重要意義,國標檢驗副總經(jīng)理李楊作了“追夢計劃”工作報告,國合通測黨委副書記、紀委書記上官永恒介紹了16個團隊的導師與成員的基本情況,并主持拜師儀式,公司領導向導師頒發(fā)聘書,團隊導師與“領航人才”現(xiàn)場簽訂師徒契約。

周旗鋼指出,國合通測推出“追夢人才培養(yǎng)計劃”恰逢其時,具有重要意義。這是貫徹集團科技創(chuàng)新大會和人才工作會精神的重要舉措,也將為做強做優(yōu)做大企業(yè)提供充足的人才保障。他強調(diào),國合通測要認真貫徹集團黨委要求,始終堅持四個面向,瞄準有價值、有影響力的創(chuàng)新方向,凝練課題,訓練隊伍,持之以恒推動科技創(chuàng)新,推動我國新材料測試評價技術的發(fā)展和人才的培養(yǎng),努力打造“原創(chuàng)技術策源地”,不斷提升公司競爭力,實現(xiàn)高質量發(fā)展。

吳斌、孫澤明作為導師代表發(fā)言,語重心長談感受、提希望、作指導,對國合通測科技創(chuàng)新、人才發(fā)展及“追夢計劃”提出了寶貴的意見建議。成分分析-高純團隊胡芳菲、機械和物理性能測試技能團隊肖新蕊作為領航人才代表發(fā)言,介紹團隊情況和發(fā)展目標,表示將珍惜平臺、賡續(xù)傳統(tǒng)、砥礪奮進,不負公司和導師的悉心培養(yǎng)和殷切期待。

未能現(xiàn)場參會的導師黃小衛(wèi)院士與學生張殿凱在其辦公室“拜師”。

國合通測全體高管、各部門主要負責人及“追夢計劃”領航人才現(xiàn)場參加會議,各外地子公司線上視頻參會。

“追夢計劃”是國合通測為加速人才梯隊建設、提升公司創(chuàng)新能力和核心競爭力制定的一項人才培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)對象主要包含“啟航”“遠航”和“領航”三級人才,采用團隊培養(yǎng)模式在項目和工作實踐中培養(yǎng)鍛煉科技骨干,助力各領域科技工作者成長成才。

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