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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研新材黨委召開主題教育專題民主生活會

作者: 發(fā)布日期:2023-09-01

8月30日,有研新材黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。中國有研黨委書記、董事長趙曉晨出席會議,會議由有研新材黨委書記、董事長楊海主持,有研新材黨委委員、領導班子參加會議。

有研新材黨委對開好本次民主生活會高度重視,認真做好會前各項準備工作。一是集體研究制定了《有研新材黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會方案》;二是集中學習領會了習近平總書記關于黨的建設、嚴肅黨內政治生活等重要講話精神,以及黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則等黨內法規(guī);三是主動接受集團巡回指導組的意見和指導;四是開展了一系列一對一、面對面談心談話;五是對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的具體要求,認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。

會上,楊海報告了有研新材2022年度民主生活會整改落實情況,代表領導班子從理論學習、政治素質、能力本領等6個方面作對照檢查,圍繞典型案例進行了深刻剖析,深入分析了產(chǎn)生問題的原因,結合實際提出了努力方向和改進措施。楊海帶頭作個人對照檢查并主動接受批評,其他班子成員逐一作對照檢查,開誠布公地開展了批評與自我批評,進行了一場黨性錘煉和境界提升的思想碰撞。

趙曉晨對本次民主生活會給予肯定。他指出,有研新材領導班子問題查擺準、黨性剖析深、相互批評實,突出了黨內政治生活的嚴肅性,取得了“紅臉出汗”的效果。對下一步工作,他提出三點要求:一是要加強政治建設,將被動轉化為主動,堅定不移地從習近平總書記重要講話精神中找方向、找路徑;二是要錨定突出問題,以更強責任感和更大緊迫感謀劃整改舉措,抓好任務落實,進一步鞏固深化主題教育成果;三是要形成高水平領導班子合力,用統(tǒng)一思想營造統(tǒng)一氛圍,從而實現(xiàn)統(tǒng)一行動,將有研新材領導班子建設的更加堅強有力。

楊海代表領導班子表態(tài)發(fā)言,他表示,有研新材黨委將堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,一以貫之深入貫徹落實中國有研黨委工作部署要求,全面推進改革,強化科技創(chuàng)新,強化價值創(chuàng)造,培養(yǎng)用好人才。以本次專題民主生活會為契機,結合公司在經(jīng)營發(fā)展中的短板弱項,將“當下改”與“長久立”相結合,一體制定整改方案,細化整改措施,明確整改時限和責任,以整改的成果成效,推動公司不斷向著創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展目標前進。

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