8月30日至9月1日，有研集團工會組織高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、骨干成員，先進班組班組長參加“新時代有色工匠能力素質(zhì)再提升活動”。培訓由有色行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心主辦，在包頭鋁業(yè)公司進行現(xiàn)場教學，共有來自有色行業(yè)8家單位的30余名技能人才參加了培訓。培訓旨在弘揚工匠精神，開闊思維視野，搭建有色行業(yè)高技能人才學習交流平臺，為高技能人才提供廣泛學習、研討、交流環(huán)境，促進高技能人才再進步再提升。

本次培訓采用理論教學與現(xiàn)場代入式教學相結(jié)合的方式開展，既有有色行業(yè)專家對我國有色金屬工業(yè)發(fā)展回顧和展望的講授，又安排有高技能人才學習方法以及培訓教學方法與技巧訓練的課程。在培訓中，集團全國技術(shù)能手獲得者郭力山還作了《千錘百煉成“靶”業(yè)，勵精更始鑄匠“芯”》的創(chuàng)新工作經(jīng)驗分享。培訓還組織學員深入包鋁公司一線創(chuàng)新工作室和車間班組現(xiàn)場，感悟由“工”到“匠”的新方向、新思路、新方法。

經(jīng)過3天的培訓，有研集團參訓學員們熱血沸騰,心潮澎湃。參訓學員們說：

有研新材肖長朋：參加培訓感受到了集團對技能人才的重視，集團的產(chǎn)改讓一線工人更加明確了發(fā)展目標，對公司提高產(chǎn)能起了很大推動作用。在培訓中不僅學到了新思路、新方法，還認識到技能人才要德才兼?zhèn)洳拍苡懈蟮奶嵘臻g。

有研新材李燕：產(chǎn)改五年來，集團對產(chǎn)業(yè)工人非常重視，工人們地位得到提高，干勁足了，企業(yè)也得到發(fā)展，這次走出去學習，提供了一個非常好的與行業(yè)優(yōu)秀技能人才交流的機會，感覺到了學無止境。

有研新材程軍：這次培訓讓我深深感受到高技能人才的行業(yè)使命感和責任意識。產(chǎn)改五年來，技能人才的上升渠道打通了，我們都是受益者，要看到自己的差距和努力方向，更好的回饋集團。

有研粉材宋守?。合冗M班組建設(shè)對有研粉材合肥當?shù)氐穆毠じ玫厝谌肫髽I(yè)有極大促進作用，大家都把有研粉材當成自己的家，共同去成長進步。培訓讓自己看到了不足，希望以后能夠多參加這樣類型的培訓提升自己的綜合素質(zhì)。

有研硅楊衛(wèi)國：這次學習培訓方法和技巧的課程讓我們每個人走上講臺，對我們工人是個歷練，以前做的多，說的少，通過這次培訓學會怎么去說，怎么去帶隊伍，如何因人施教，也認識到自己的不足，明確了自己的奮斗方向。

有研硅劉義：通過這次培訓，頭一次讓我對整個有色行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了全面了解，視野更加寬廣，站位也提高了。